Potential4u brengt als detacheerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt samen met werkgevers die net als wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. Al sinds 2011 matchen en detacheren we als fullservice detacheringsbureau succesvol kandidaten en werkgevers. Dit vanuit nauwe samenwerking met de EEGA Groep en met een breed kandidatenbestand, vanuit de opleidings- en werktrajecten van EEGA Plus. Kandidaten komen in dienst van Potential4u. Wij dragen de werkgeverslasten en bieden extra begeleiding of jobcoaching, indien nodig. Ons ideaal is om kandidaat en werkgever duurzaam te laten samenwerken, met oog op een aanstelling binnen uw bedrijf na detachering.
Potential4u biedt kandidaten vanuit vrijwel alle werkrichtingen. De zwaarte varieert van assistent-medewerker tot medewerker op uitvoerend (V)MBO-niveau, waarbij de insteek ‘werk naar vermogen’ altijd het uitgangspunt vormt.
Wij geloven dat ieder individu een zinvolle bijdrage kan leveren aan werk, en dat werk bijdraagt aan een zinvol leven. Met werk naar vermogen krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om hun kwaliteiten in te zetten. Die kwaliteiten kunnen verrassen en verwonderen en vaak is de motivatie om te werken hoog. We kijken naar kwaliteiten en mogelijkheden van een kandidaat, natuurlijk in relatie tot de beperkingen die iemand ervaart (bijvoorbeeld voortkomend uit autisme). Inclusief ondernemen, de normaalste zaak toch?
Door iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden levert u een zinvolle bijdrage aan de maatschappij. Bovendien biedt u iemand met minder kansen op de arbeidsmarkt een mogelijkheid om actief bij te dragen en mee te doen (participatie). Hoe levert u een bijdrage aan maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Werkgebied: Overijssel, Gelderland, Flevoland, Drenthe
Planning
Aantal uren
DetacheringPraktisch, persoonlijk en op maat. Dat typeert onze manier van werken. Het begint met uw aanvraag voor een kandidaat. Voor welke werkzaamheden zoekt u iemand? Wat verwacht u van degene die de werkzaamheden zal verrichten? Kortom, u deelt een functieschets met ons. Na persoonlijk contact met Potential4u en eventuele aanscherping van het functieprofiel gaan we voor u op zoek naar een geschikte kandidaat. Is er een match? Dan leggen we de kandidaat aan u voor op basis van een cv en persoonlijke toelichting.
Het vervolg qua selectie en plaatsing van de kandidaat wordt afgestemd op uw wensen, binnen de mogelijkheden die het detacheringscontract biedt. De kandidaat komt in dienst van Potential4u. U zorgt als opdrachtgever voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van de kandidaat. In de meeste gevallen vragen onze kandidaten hooguit wat extra geduld en aandacht van u ten opzichte van ‘reguliere werknemers’. Eventuele extra begeleiding, bijvoorbeeld van een jobcoach, bieden wij als standaard dienstverlening.
Door iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden levert u een zinvolle bijdrage aan een maatschappij. Bovendien biedt u iemand met minder kansen op de arbeidsmarkt een mogelijkheid om actief bij te dragen en mee te doen (participatie). Hoe levert u een bijdrage aan maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Kandidaat: Kelvin Werkgever: Spin in het Web Functie / Rol: Wordpress, beheer servers, helpdesk Succesvol in: Helpen met computerproblemen en mooie oplossingen maken in websites “Bij Potential4U heb je de ruimte jezelf te ontwikkelen en een waardevolle toevoeging te leveren aan de arbeidsmarkt.” Het succesverhaal van Kelvin Via Potential4u werk ik bij Spin in het Web, waar ik de…
Kandidaat: Geert Werkgever: Kommotiv Functie / Rol: Webdeveloper Succesvol in: Bouwen van websites “Na een leertraject bij EEGA Plus ben ik bij Potential4U komen werken, eerst tijdelijk en toen met een vast contract.” Het succesverhaal van Geert Ik ben Geert en ik heb een Wajong-uitkering omdat ik 80 tot 100% was afgekeurd. Na een leertraject bij EEGA Plus ben ik…
